近日，大興區優秀青年人才名單揭曉，北京萬興科技質量部部長杜建江從區內眾多科技創新人才中脫穎而出，榮獲“大興區優秀青年人才”稱號，這是集團技術人才首次榮登該光榮榜。據悉，榮登該光榮榜的建筑企業鳳毛麟角，這也充分展示了北京萬興在科技人才培養上的不凡表現。

        杜建江為集團2011年社招引進的高學歷人才，入職公司近10年來，經過公司的悉心培養，他在專業技能、科技創新和職業發展上都取得了長足進步，他本人也成為集團科技創新人才的中堅力量和重點培養對象。他現任集團公司科技質量部部長，主管工程創優、技術、科技創新、“四新”研發及推廣、企業技術中心（省部級）、BIM技術中心、科技成果轉化等工作。申請專利6項，其中第一和第二作者專利各1項；組織申報科技成果鑒定3項，達到國際先進水平；參編地方、行業標準3項，其中編制的《波形瀝青防水板正置坡屋面系統施工工法》列入北京市工法；發表論文10余篇，主管工程獲省部級優質工程獎20余項。

         一直以來，集團董事長呂保明高度重視優秀人才的培養，不惜成本的建設人才梯隊，他常說“授之以魚不如授之以漁，供血不如讓其造血，要提升員工綜合素質和項目管理能力；要拒絕平庸，企業給每一個員工提供公正的平臺，會給優秀的人才創造廣闊的發展空間，讓員工靠能力和自身價值在企業發展。公司不委屈每一個員工，也不埋沒每一個人才！”此次杜建江部長榮獲“大興區優秀青年人才”稱號，正是對集團“創造價值、拒絕平庸”人才理念的充分詮釋，也是集團公司人才培養的成功典范。

        在集團人才培養沃土的滋養下，我們堅信集團會有更多更優秀的“優秀青年技術人才”、“優秀青年創新人才”和“優秀青年管理人才”脫穎而出。

照  片：北京萬興行政部

文  字：北京萬興人力資源與企劃部

編  輯：北京萬興行政部